Dein Arbeitsmonat
So funktioniert Pay-Check
- 01In den Einstellungen einmal Grundgehalt, Taggeld und dein Arbeitsmodell eintragen.
- 02Tage im Kalender anklicken oder ein Arbeitsmodell setzen. Alles wird automatisch gespeichert.
- 03Oben siehst du sofort dein Netto. Unter Ergebnis findest du den ganzen Lohnzettel und den Vergleich mit deiner echten Abrechnung.
Arbeitskalender
Zeitkonten
Bezahlung
Sonderzahlungen & Prämien
Begünstigt bis zum Jahressechstel (§67 EStG, hier genähert als 2 × Grundgehalt). Der Rest wird wie ein laufender Bezug versteuert.
Prämien & Zulagen
Hinweise & Annahmen
Lohnzettel (berechnet)
Lohnzettel prüfen: Soll-Ist-Vergleich
Trage die Beträge deines tatsächlichen Lohnzettels ein. Abweichungen bedeuten nicht automatisch einen Fehler: Der Rechner schätzt und kennt nicht alle Regeln deines Kollektivvertrags oder Betriebs. Ungeklärte Abweichungen am besten mit der Lohnverrechnung besprechen.
Auswertung nach Bereichen
Stundenübersicht
Gespeicherte Monate
Jede Zeile ist ein Arbeitsmonat – der Monat, in dem du gearbeitet hast. Zuschläge und Taggeld daraus stehen meist am Lohnzettel des Folgemonats: Oktober gearbeitet → Lohnzettel November.
Netto je Arbeitsmonat
unter jedem Monat: Lohnzettel-MonatMonate im Detail
Nicht erfasste Monate zählen nicht als 0 €; sie fließen in keine Summe ein. Geschätzte Werte stammen aus der Berechnung, Werte „laut Lohnzettel“ aus deinem Soll-Ist-Vergleich.
Zeitkonten: Stand am Monatsende
Alle Monate
Haken setzen, um Monate zu vergleichenMonatsvergleich
Einstellungen
Standardwerte für neue Monate. Bereits gespeicherte Abrechnungen bleiben unverändert.
Grunddaten
Standardstunden je Tagesart
ZA- und Ruhezeit-Tage verwenden automatisch die Normalarbeitszeit des Tages (Mo–Do 8,25 h, Fr 5,5 h).
Arbeitsmodell
Mit Standardmodell und Starttag kann der Rhythmus in jedem Monat fortgeführt werden – auch über Monatsgrenzen hinweg.
Arbeitstage im Modell
10/4 und 6/1/4/3: Sa/So im Arbeitsblock zählen als normale Arbeitstage (wie Mo–Do) – nur Montagezulagen, keine Zuschläge, keine Ruhezeit. Die freien Tage ersetzen das Wochenende, es wird keine ZA abgezogen.
Eigene Modelle
Zeitkonten & Einsatz
Zeitkonten werden automatisch vom Vormonat übernommen. Über dem ZA-Maximum werden Stunden ausbezahlt (Grundvergütung + Zuschlag).
Berechnungsannahmen & Steuerjahr
Das Steuerjahr folgt automatisch dem Monat der Abrechnung. Hinterlegt sind die Werte dieser Jahre:
Erweiterte Optionen: Zulagen- und Zuschlagssätze
Nur ändern, wenn dein Kollektivvertrag oder Betrieb andere Sätze vorsieht.
Daten
Alle Daten liegen nur im Speicher dieses Browsers – kein Konto, kein Server. Sichere sie regelmäßig als Datei, bevor du den Browser-Speicher löschst oder das Gerät wechselst.
Darstellung & Datei
Für eine lokal gespeicherte Kopie. Chrome/Edge: beim ersten Mal die Datei auswählen – danach wird sie direkt überschrieben. Safari/Firefox: Es wird eine neue Datei heruntergeladen, mit der du die alte ersetzt.
Hilfe
So funktioniert Pay-Check.
Wofür?
Du rechnest deinen Monat selbst nach – mit Zuschlägen, Zulagen, Taggeld, Zeitausgleich und einer Netto-Schätzung. Danach vergleichst du das Ergebnis mit deinem Lohnzettel und behältst das Jahr im Blick.
So gehst du vor
- 01In den Einstellungen einmal Grundgehalt, Taggeld, Standardstunden und dein Arbeitsmodell eintragen.
- 02Unter Erfassen Tage anklicken oder ein Arbeitsmodell setzen. Eingaben werden automatisch gespeichert.
- 03Bei Einsätzen im Ausland das Einsatzland wählen.
- 04Unter Ergebnis den Monat speichern, mit dem echten Lohnzettel vergleichen und als abgerechnet markieren.
Was genau passiert
Mo–Do zählen 8,25 h, Fr 5,5 h als Normalarbeitszeit. Mehrstunden gehen in den ZA-Topf, über 10 h und am Wochenende fallen Zuschläge an. Sozialversicherung und Lohnsteuer werden nach den Werten des jeweiligen Jahres geschätzt, steuerfreie Anteile sind einzeln ausgewiesen.
Status einer Abrechnung
- offen: erfasst und automatisch gesichert, aber noch nicht gespeichert.
- gespeichert: Ergebnis festgehalten; es ändert sich nicht mehr von selbst.
- abgerechnet: Lohnzettel liegt vor und wurde verglichen.
- geändert: Eingaben weichen von der gespeicherten Fassung ab.
- veraltet: Eine Neuberechnung mit den aktuellen Regeln und Einstellungen ergibt andere Werte. Aktualisieren geht nur bewusst; die alte Fassung bleibt im Verlauf.
Feiertage & Ausland
Es zählen die österreichischen Feiertage. An Montage-Tagen im Ausland zählen nur die Feiertage des Einsatzlandes – in Deutschland je Bundesland. In der Schweiz und in Spanien sind nur landesweite Feiertage hinterlegt.
Taggeld ist bis zu diesen Sätzen steuer- und SV-frei angenommen:
Lohnzettel einlesen
Unter Ergebnis → Soll-Ist-Vergleich kannst du deinen Lohnzettel als PDF, Scan oder Foto einlesen. Die Datei wird nur in diesem Browser gelesen – nichts wird hochgeladen oder gespeichert. Mehrseitige Belege am besten als PDF oder alle Seiten als Fotos gemeinsam auswählen. Prüfe jeden erkannten Wert, bevor du vergleichst. Abgestimmt ist die Funktion auf den Abrechnungsbeleg mit den Spalten Lohnart, Einheiten, Satz/BMG, Abzüge und Bezüge; andere Lohnzettel werden nur allgemein zugeordnet. In der heruntergeladenen Einzeldatei steht sie nicht zur Verfügung.
Was nicht berücksichtigt wird
- Pendlerpauschale, Familienbonus Plus, Alleinverdiener- und Alleinerzieherabsetzbetrag
- Aufrollungen, Freibetragsbescheide, Sachbezüge, Krankenstand
- Gewerkschaftsbeitrag, Betriebsratsumlage, Vorschüsse, Pfändungen
- Voraussetzungen für steuerfreies Taggeld (Dauer, Entfernung, Mittelpunkt der Tätigkeit)
- Abweichende Regeln deines Kollektivvertrags
Deine Eingaben bleiben auf diesem Gerät – kein Konto, kein Server, kein Tracking. Alle Werte sind Näherungswerte und ersetzen keine Lohn- oder Steuerberatung.